参训对象：公司管理人员
课程性质：领导力创新
课程介绍：

课程目标：

1、使参训人员充分认识到四种创新思维的重要性，并能深深植入头脑中，为工作中应用创造有力条件。进一步提高企业领导者具备的四种创新思维超前思维创新；多向思维创新；反向思维创新；中介思维创新。

2、培训团队精神，沟通、协作能力。

3、增强企业的凝聚力和向心力。适合对象： 各企、事业单位中层以上领导及普通员工中准备提升的人员。

课程内容：

1、参与式、体验式培训成人教育方法；

2、教官引导与总结；

3、各小组的讨论、分析、总结；

4、针对企业文化的学习型晚会或会议；

5、行动计划指定及分享。

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