苏州拓展培训沟通执行项目—牧羊

项目名称:牧羊

一、项目开发背景:

        团队沟通,决策,执行类项目。以“牧羊犬”赶“牧羊”进入“羊圈”为项目开发形式背景。通过制造沟通障碍,促使团队进行快速有效决策,并考验团队在执行中贯彻决策内容,且解决执行中的突发问题。

二、项目简介:

        团队成员分为“牧羊犬”(哑人)和“牧羊”(盲人),在规定的时间内,“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”,并按照规定的位置进行分布。

三、项目手册:

        (一)项目概述

        1、项目名称:牧羊(Shepherd)

        2、项目类别:室内,团队。

        3、学员人数:拓展训练一个团队。

        4、总培训时间:85分钟

        活动布置时间:5分钟

        活动进行时间:40分钟

        回顾总结时间:40分钟

        5、培训场地:一间面积10-20平米的屋子作为“羊圈”,可以选择一间回顾教室。

        6、培训器材:《任务书A1》,《任务书A2》,《任务书B1》,《任务书B2》。眼罩,学员每人一个。

        (二)培训目标

        1、在短时间内如何进行有效可行的团队决策。

        2、不同职能部门之间的有效沟通。

        3、在存在沟通障碍的情况下,如何进行有效沟通。

        4、有效的沟通机制,执行。

        5、团队完成任务过程中,意外情况的处理。

        6、领导力。

        (三)项目布置

        1、将团队所有成员平均分为两组。将两组人分开一定距离,发给所有成员每人一个眼罩,先不用戴上。

        2、向所有成员宣布:这个项目叫做“牧羊”,请你们遵守项目规则,在40分钟内完成团队任务,现在计时开始。

        3、分别将《任务书A1》和《任务书B1》发给两组。

        4、当两组成员都确定完毕沟通代码后,请所有成员戴好眼罩,进入盲人状态。

        5、在两组各选出一名成员摘下眼罩,扮演“牧羊犬”,将《任务书A2》和《任务书B2》分别发给他们。

        6、当两组的“牧羊犬”都示意任务完成,则宣布项目结束,计时停止,请“牧羊”在原地摘下眼罩,保持位置不动,请“牧羊犬”分别宣读《任务书A2》和《任务书B2》,请所有成员评判任务完成情况。

        (四)项目控制

        1、在学员协商声音代码的时候,既要保证讨论充分,又要适当提醒时间。

        2、对于“牧羊犬”的选择需要考虑团队的状态和团队成员的特点。

        3、发现“牧羊”摘下眼罩或者偷看,“牧羊犬”说话,或者“牧羊”和“牧羊犬”之间有身体接触,应及时制止。但“牧羊”和“牧羊犬”之间的非身体接触,不必干预。

        (五)项目安全监控

        1、提醒和关注处于盲人状态的“牧羊”的行动安全。

        2、在进入羊圈前,重点监控第一头“牧羊”。

        3、如果“牧羊犬”倒着走,要提醒其注意安全。

(六)项目回顾

        a、团队决策。

        1、团队头脑风暴,快速有效决策。

        2、团队决策机制。

        b、跨部门以及不同角色成员之间的有效沟通。

        1、如何制定沟通规则。

        2、如何结合各自沟通优势,进行有效沟通。

        c、如何解决沟通障碍。

        1、如何打破常规沟通定势。

        2、如何运用综合的方式解决沟通问题。

        d、团队完成任务过程中,意外情况的处理。

        1、面对意外情况,如何及时调整计划,随机应变。

        2、如何协调计划与变化的关系。

        e、领导力。

        1、领导与执行。

        2、行之有效的领导方法。

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