参训对象：公司管理人员
课程性质：卓越经理人
课程介绍：
课程目标：
在体验式培训产品的基础上熔入了图形化思维训练，使培训产品更具引发性和可视化，使得管理中和业务开发中的思维更具逻辑性和条理化。在一些非具体化的问题的解决和应用中更具真实化。
拓展目的：
在体验式培训产品的基础上熔入了图形化思维训练，使培训产品更具引发性和可视化，使得管理中和业务开发中的思维更具逻辑性和条理化。在一些非具体化的问题的解决和应用中更具真实化。
项目设计：
台前幕后——1、活跃气氛，通过团队沟通创造性的解决问题； 2、这个项目体现了公平的合作，快乐来自与他人分享创意； 3、体现团队最不可缺少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是善于倾听别人的意见。
驿站传书——使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；全体学员热烈参与讨论，集思广益。
空中天梯——一架云梯从一米多高处延伸至10米高的空中，从地面到空中，横木间的距离渐渐变大，没有任何工具，你和一名队友必须徒手爬到顶层，你们所能利用的资源只有你们的身体以及为团队牺牲的精神，还有积极与他人合作的行动。
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